Équipes & Allocation de talents
Des ingénieurs seniors en quelques jours, pas en mois. Onboarding assisté par IA et ownership claire dès le jour 1.
Choisissez votre niveau d'expérience
Rôles disponibles
- Ingénieurs Frontend
- Ingénieurs Backend
- Développeurs Full-Stack
- Développeurs Mobile
- Ingénieurs DevOps
- Ingénieurs QA
- Spécialistes Sécurité
- Ingénieurs Data
- Administrateurs MT4/MT5
- Tech Leads
- Engineering Managers
Comment ça fonctionne
Dites-nous ce dont vous avez besoin
Rôle, niveau, stack technique, date de début. Nous matchons depuis notre équipe.
Revue & Entretien (Optionnel)
Nous proposons des candidats. Vous pouvez faire un entretien si vous voulez — ou faites confiance à notre jugement.
Démarrage en quelques jours
Contrats signés, ingénieur onboardé. Délai typique : 3-5 jours.
Support continu
Points réguliers. Si quelque chose ne fonctionne pas, nous rectifions.
Pour qui
- Entreprises ayant besoin de capacité plus vite que le recrutement interne
- Équipes s'étendant vers de nouvelles stacks ou domaines
- Projets avec charge de travail ou deadlines variables
- Organisations voulant des talents éprouvés sans risque de recrutement
Ce que vous obtenez
- Nos propres ingénieurs, employés et validés — pas des freelances
- Nous garantissons le travail — si quelque chose ne va pas, nous corrigeons
- Entretiens optionnels — faites-nous confiance ou rencontrez-les d'abord
- Communication directe, pas d'intermédiaires
- Contrats mois par mois, pas d'engagements longs
Équipes et landings spécialisées
Explorez nos pages dédiées par rôle, technologie et modèle d'engagement.
Équipes de développement dédiées
Équipes seniors intégrées à votre roadmap avec ownership de delivery.
Équipes React seniors
Ingénieurs React/Next.js pour les entreprises produit.
Équipes backend
Ingénieurs Node.js, Python, Go pour des plateformes SaaS scalables.
Ingénieurs QA Automation
Pyramide de tests, non-régression et confiance de release.